第九百二十三章 生子当如......第(2/2)页
合同签完，顾卫在京城多待了几天，为了理顺万达电影那边的工作。
    期间他接到各种合作方老板以及朋友们的电话。
    比如中影的傅董、光线的王长田、博纳的于东、华艺的王忠军以及欢瑞的陈元陈总、爱奇艺总裁龚雨、藤讯视频总裁孙中淮等等等等。
    除了恭喜顾卫之外，这些人基本都是想约顾卫有时间一起吃个饭，聊聊未来一起合作的事。
    顾卫嘴上一一应付，不过他确实抽不出时间，只能说以后有机会再约。
    这次万达电影易主，产生的舆论不小，也让不少媒体开始深扒顾卫旗下的各种娱乐传媒公司。
    不扒不知道一扒吓一跳，顾卫旗下各种公司涉及到影视圈的方方面面，“卫明天下系”已经成为内娱不可忽视的一座大山。
    嫡系的卫明天下影视公司、卫明天下经纪公司、卫明天下动画制作公司，顾卫入股并担任大股东的嘉行传媒、哇唧唧哇，还有刚刚拿下的万达电影。
    这些公司从电影制作、动画电影制作、电视剧制作、电影发行、院线放映到艺人经纪、偶像练习生养成、综艺制作、艺人商务、产品开发等等都在相关的领域占据主导地位。
    另外顾卫旗下还有一家目前抖音最大的MCN公司无忧传媒。
    在短视频领域，这家公司也是独霸一方，旗下各种千万百万的大网红众多。
    “.我这边什么时候都有时间，还得看顾总您。
    前些天楚燃还说一直在追顾总您的那部去有风的地方，特别喜欢，想要当面请教演技
    还有宋倩也一直很崇拜您，只是可惜没有合作的机会.
    那行，您忙。
    有时间咱们再约.”
    悦凯娱乐，贾士楷挂了电话，脸上谄媚的笑容也慢慢平复。
    悦凯娱乐做的是艺人经纪和电视剧制作，按理来说，他需要对有影视资源的顾卫示好但用不着这么巴结对方。
    不过贾士楷是个有野心的人。
    他从当年一个小小的经纪人摸爬滚打到现在影视公司的老板就是靠着一颗永远向上的心。
    在影视圈混，要想成为真正的巨头大公司，单靠艺人经纪是不行的，要有自己的资源，要涉及影视制作。
    电视剧制作他这两年在做，跟平台合作着拍，还算有点起色。
    但电影方面要想涉足，就不是那么简单的了。
    最好的办法就是先跟电影圈这几个巨头公司混，然后一点点开展相关的业务尝试。
    而掌控了万达电影的卫明天下无疑是最好的选择。
    顾卫旗下的大IP简直太多了，随便拿出来一个都特别赚钱。
    下午，因为新剧听说你喜欢我就要上线，刚刚录完一个采访回到公司的王楚燃被叫到办公室。
    她以为老板找她有什么事，结果刚坐下就是各种被嘘寒问暖。
    她有些搞不清状况，不过最后贾士楷说要是下次见顾卫帮他约对方出来吃个饭，王楚燃才反应过来。
    她自然满口答应，虽然她也不知道这个下次是什么时候。
    从办公室出来，王楚燃的心情格外的好，忍不住拿手机给那个已经置顶的微信号发了几条消息。
    是那种“在吗？”“最近忙不忙？”“好想你”之类的话，还附了一张美美的大头自拍照。
    对面没有马上回复，也在王楚燃的意料之内。
    她看着手机屏幕自言自语道：“怎么感觉我这么像舔狗”
    随后嘟起嘴吧，一副可爱的表情：“舔狗就舔狗，有的是人想舔还舔不到呢。
    哈哈，这就是在娱乐圈有后台有靠山的感觉吗，太爽了！”
    顾卫没有回微信，是因为他现在太忙了。
    连着接了好几个电话，又跟万达电影现在的执行总裁陈红涛沟通公司的事务。
    正式拿到股权后，顾卫就申请召开董事会，并在股东投票下以高票数当选万达电影的董事长。
    “.截止今年年初，以去年第四季度的财报，目前万达电影在国内拥有已开业影院877家，7338块银幕，其中直营影院709家，6159块银幕，轻资产影院168家，1179块银幕。
    去年全年累计市场份额16.5，单季实现盈利6.9亿元，远超上海电影、横店影视、金逸影视、幸福蓝海、文投控股5家院线上市公司的利润总和
    公司现有IP储备包括“想见你”、“折迭城市”、“神舟”等系列题材。
    虽然盈利不多，但投入产出比良好.”
    陈红涛汇报的内容顾卫之前都有大概的了解，无论是内容IP还是院线基础，万达电影都不失为一个优良的资产。
    万达集团会卖股份是因为母公司债台高筑，自身难保，迫不得已之下只能丢卒保帅。
    “我知道现在公司里肯定会有一些人内心不稳。
    这点不用担心，短时间内公司在人员方面不会有太大变动，只有财务部门会有一些改变。
    经营方向还是以院线为主。
    影视制作方面未来会跟卫明天下有更多的合作，这点也会成为公司今后的另一个重要营收点”
    跟陈红涛聊了一会公司未来的计划和战略定位，这位执行总裁很是乖巧，不管顾卫说什么都认真听取并积极附和，就差明着跟顾卫这个新董事长表忠心了。
    陈红涛是万达集团的人，最早担任过万达商管的总经理，属于职业经理人。
    调到万达电影干执行总裁基本就是他职业生涯的最高职位。
    他现在最害怕的就是顾卫这个新董事长上来，为了掌控公司，空降个新总裁把他换掉。
    以目前万达集团的现状，丢了这个总裁他的职位说不好要降几个级别。
    不管是在万达电影继续干还是回到母公司万达集团，都不会有什么好岗位。
    至于离职另谋他路，以现在影视行业的现状来说，小公司他看不上，待遇也不行，大公司不会找他。
    所以他极力表现出自己的态度，争取成为新董事长的人。
    顾卫也看出了陈红涛的想法，不过他暂时没有换人的意思。
    卫明天下那边杨丽雯和赵明诚都有各自的一摊，不可能调过来执掌万达电影。
    公司里几个副手感觉能力上还有欠缺。
    万达电影在规模上并不次于卫明天下甚至人员体量更大，把他们空降过来能不能平稳的执掌公司，顾卫心里存疑。
    他调查过陈红涛，知道他是个职业经理人，能力方面没什么问题，执掌万达电影这几年没犯过什么错误，公司发展的也比较顺利。
    所以只要他听话，顾卫不介意让他继续干这个总裁。
    现代社会，说忠诚什么的都是扯淡，顾卫只相信利益关联。
    而恰好，他最擅长给自己的合作伙伴和下属分蛋糕。
    这一点在娱乐圈可以说有口皆碑。
    跟顾卫合作的公司哪个不赚的盆满钵满。
    他公司的高管职员在薪资方面都是业内顶尖，该有的股票期权一样不少。
    这也是这么多年他旗下公司能够迅猛发展的原因之一。
    他有能力将蛋糕做大，并且不吝啬分给为他干活的人，这样的老板那个员工能不喜欢。：

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