第三百一十七章 不必培养第(2/2)页
以此类推。

    嗯云秀心之前所言的那套，根本就是不经大脑考量脱口而出的话，没有参考价值，直接作废了事，真要是第二只能进步成第一，第一不许退步，每个人只能进不能退，岂非是要弄死所有人么

    在之下，如原本在前十者，只要前进一位，原有奖励翻倍；然而掉落前十的，原有供给减半，并支出一定自我资源作为处罚。

    此规则，以此类推适用于排名前一百名的所有弟子。

    然后是前三百名；前五百名，前一千名；前三千名，前五千，奖励与惩罚依次降档次实行

    再之后的五千名，则是不奖不罚，维持现状；

    至于排名最后的四千弟子，所有较前次大比排名有所进步提高的，不奖不罚；但裹足不前乃至有所退步的，处以针对性处罚

    排名更后的两千名，罚。

    最后五百名，重罚

    最后一百名，连续三个月还处在最后一百位次的，则自动补位杂役弟子。

    算是末位淘汰机制

    林林总总下来，居然罗列了二十几页纸，而且，这还只是初步规划，远远没有彻底完善的地步

    “这不是要我写一本书的节奏么”

    孙明秀为之苦笑。

    这个工作，理所当然的着落到孙明秀，玉成航，白夜行等几个人的身上；至于云秀心，胡小凡，路长漫，程依依等主峰弟子，对此全部撂了挑子。

    云秀心的修为在众弟子中虽然称冠，但说到内务外事，一应门派管理，除了张嘴瞎咧咧骂人之外，嗯，或者还能上手打人，但此外真的就再没有别的能水了

    “能者多劳。”

    云扬与洛大江等人对于这种状况，仅止于旁观，并没有人说任何话。

    反倒是孔落月私底下来找云扬谈了一次：“老大你是怎么想的你这掌门一脉弟子，没见你专向培养啊云秀心是众弟子中公认的承继你衣钵之人，你不仔细调教，她彼时何能领袖本府呢”

    云扬一脸蔼然的笑道：“为何要专向培养”

    “”孔落月登时为之语塞。

    为何要培养难道我刚才说的还不够清楚么

    你是九尊府的掌门，是府尊，难道你不培养你的衣钵传人做下一任的掌门人么

    这才是合乎逻辑的延伸吧

    “落月，我想你对我的想法存在一种误解，或者说是一种盲区，我的弟子未必就一定是九尊府的下一任当家人啊让孩子们自己推举他们信任的人，也让他们自己去寻找自己在门派之中的定位这才是一个门派的长久发展之路”

    云扬嘿然道：“掌门的弟子，可未必就一定要做掌门人还是做他们最合适，最适合的工作，才是最好。”

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