第五百七十四章 不平衡心态第(2/2)页
只是有一些人的平衡心理，却不是那么轻易就能够化解的，大部分的人如果把这样的一个标准放在大型公司上，或许不会去猜测或者是多加议论什么，但是放在医院上面的话，大家又会觉得本身就不是那种比较严格的公司，为什么要分三六九等呢？
    慢慢的这样的言论自然也流传到了鹿绯这一边，不过她之所以知道这些事，并不是医院的人告诉她的，也不是从谁谁那里讨论得知，而是各个分院的负责人包括富家子弟给她打了一通电话。
    “看来你应该还没有看网上的那些言论，你医院的那些人因为你给予的奖励在网上发布了一些言论，然后其他分院就有一些人在底下匿名留言，要求大家能够统一管理，这些人你真的是一点都不懂事，而且双标的厉害。”
    富家子弟在跟鹿绯说这样的话的时候，言辞中有一些怒气，感觉非常的烦躁。
    凭什么大家觉得医院不是那种很严格的公司，所以觉得，就算是分院和总院分开了的，但是老板是一样，为什么他们总院的人福利那么好，分院的人福利那么差，本身其他的大型公司都会有这样的一个要求说如果在分公司达到了一定的成就，说不定能够去总部那边交流学习或者是能够晋升到总公司，可是他们医院却没有这样的一个规则，所以怎么说都是不公平的，他们甚至连去跟总院的人竞争一下，都没有这样的一个机会。
    鹿绯听完富家子弟跟自己复述了这些东西之后，紧紧的皱了皱眉。她没觉得自己给自己家医院的这些人提供这些福利是有什么不对的，那些人的平衡性实在是没有办法去调理。
    “那些人在那些文章底下匿名留言，但是因为我们这边一直都没有处理，所以，你们分院开始有人闹到你们面前去了？”
    “那倒不至于，只是隐隐约约能够感觉到分院的一些氛围变了一些，不过像这样挑剔的人也不是很多。现在我们也没有办法去查证这些人到底是谁，所以我才可以给你打这通电话，问你接下来有没有什么想法，看看这件事到底那该怎么解决。”
    鹿绯思考了一下说，“人的忌妒心是很正常的，在这种情况下觉得某一些事情忽略掉了他们，让他们心里不平衡也算是正常，不过像这样亲切的心情还是有些不太好，不过为了平衡一下员工们的想法，你们该奖励的还是要奖励一下，这段时间大家应该都挺忙的，而且也跟他们说清楚，不管是得到什么东西，不管是奖励也好，工资也好，得到和付出绝对是成正比的，让他们自己问心自问一下，自己到底适不适合拿到那些奖励。”
    关于这一点，富家子弟当然是赞同的，这段时间大大小小的宠物医院其实都很忙，但是忙碌的程度还是有所不同的，因为大部分的宠物主人都会把自己的宠物集中送到比较有经验的一些医生那里去，所以小型医院包括鹿绯的那些分院生意，虽然会比以前要稍微好一些，但是相较之下的话，比起他们还是差了一些的。
    “给予奖励这一点我倒是赞同，但是我其实更倾向于能够更加严厉一些，反正这些人缺这几个也不缺，到时候也能够引进更多其他的新鲜血液，不过你既然这么说了，那我先这样安排下去，毕竟每个地方的政策都是不一样的，到时候如果他们再闹起来的话，就按照我的意思去做吧？”
    鹿绯听了之后点了点头，能够给予别人一次机会，当然不代表能够给别人很多次。
    挂断电话之后她叹了口气，确实没有想到竟然这样的一件事能够引起别人不平衡的心态，然后把这件事闹的好像还有点大，她在那之后也特地去网上看了看，确实有一些人发表了自己，如何如何平衡的态度。
    不过这些事情也不需要他过多的去在意，毕竟反正富家子弟肯定会尽快把这项的事情给解决掉的。而且道理的话，大部分的人还是很懂的，就算到时候把这几个人给辞退了，也不会给他们带来什么太多的负面影响，于是鹿绯在那之后也没有再继续在意这件事。
    不过她最后还是了解了一下那些分院的情况，得知他们医院都是按照每个人的工作量是给予奖励的，本身他们医院都是不缺钱的，更加不缺少能够给这些工作人员奖励。
    虽然说旅游可能性不是很大，毕竟他们的工作量还没有那么大，不过想给奖金或者是让他们多多休息，或者是给一些其他的礼品之类的，反正还是平息了很多人心里的不愉快的，这样一来鹿绯倒是能够理解了，那些人之所以不平衡，是因为他们医院都没有告诉他们这段时间加班会奖励他们什么。

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