第232章 杯酒释兵权第(2/2)页
很不服。
    副总？
    谁他妈稀罕这个副总啊？
    他平日里在公司里呼风唤雨，整个公司除了老爷子，就属他最大。
    现在怎么肯屈于他人的拳掌之下，去做一个没有实权的副总。
    但公司已经是苏澄的了，齐童伟想要抗议也没有别的办法。
    想要夺回公司，那就得拿真金白银把股份买回来。
    这显然是不现实的。
    齐童伟到现在也不知道，老爷子多少钱就把公司给卖掉了。
    夺回公司不现实，但是拿到一些权力，齐童伟觉得应该还是可以的。
    他平时在公司里的人，领导层基本都听他的。
    如果能召集领导层，集体抗议的话，或许能够拿回总经理的位置。
    虽然可能性不太大，但总得试试。
    就这样让他杯酒释兵权，他不太能接受。
    经过几天的研究。
    严婉交给了苏澄一份方案。
    这份方案不是提升员工们的福利待遇，而是裁员方案。
    所有部门都要裁员，总体裁员达到了百分之三十！
    这和苏澄起初的想法背道而驰。
    他前几天才向众人承诺，要提高福利待遇，过了几天就拿出一个裁员的方案？
    任凭谁也不能接受。
    “不能接受也要接受。”
    “如果不裁员的话，整个公司都会被拖垮。”
    “我的想法是，减少雇员，提高整体的效率，并且引入新鲜血液，招聘新人，这样的公司才有活力。”
    严婉说的确实没错。
    当时老爷子的介绍会上，苏澄就已经查阅到了死气沉沉的气息，全公司上下没有一点儿活力，全都是那些只拿薪水，不干实事，怕担责任的职场老油子。
    “可以，我支持你这个方案。”
    当天。
    严婉便公开了这个方案。
    “裁员？”
    “什么情况？不是说给我们涨工资吗？”
    “就是啊……怎么变成裁员了，妈的我还指望这份工作养家糊口呢！”
    “呵呵，这你们就不懂了吧？新官上任三把火！”
    “不裁员哪儿来的钱提升待遇啊？”
    “这是把其他弟兄们的血肉分给剩下的人？”
    “妈的，可千万别裁到我。”
    “好好干吧，要是天天摆烂，不裁你裁谁啊？”
    “呵呵，你看看全公司上下谁不摆烂？也就那些刚进公司的新人干活儿。”
    “行了，别被盯上，看最后怎么说吧，要是裁到了我，我肯定要申请劳动仲裁！”
    “妈的，第一天看这个总经理就挺高冷的，没想到下手这么狠。”
    “就是啊，刚上来几天就要裁员百分之三十，这特么是要我们其中一部分人的命啊！”
    “我觉得还是齐总比较好，待会咱们去找齐总说说呗，他肯定能保住我们。”
    “保个几把，现在齐总就是个虚职，他哪儿有实权啊？股份都在别人手上呢！”

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