第428章：新型人才——心比天高第(1/2)页
在总感慨的时候，办公室的门响了是网文部经理朱世一个很白净的男人，29岁，身材匀称，面色始终从容不迫总最喜欢的是他在下午5点左右去娱乐区打游戏的背影可惜，自从提拔他成为经理以后，就很少见到了他害了一个摸鱼怪朱世：“总，离谱从我们部门抽走了名骨干，本来网文部负责的事情很多,已经属于是满荷载运行了，现在被调出去好几个能手，我们怕是要多加班一些时间才能完成工作了”

    总面色一“这可不行这不是赤的剥削员工缺人那就招你们现在工作任务压力大应该早说招人多了正好给公司解决一下压力朱世疑惑道：“压力总您说的是业务增长的压力吧”

    “啊对对对你说得对主要是能多花钱

    指南别看这一两员工不起眼，要是人多了每0个人就是30万，50个人就是150万

    很客观的一笔数字

    积少成多，能给总的个人财产转化上弄个朱世得到总肯定的答复就走了，没有其总点点头：“能花钱，话不多，良才”

    整个多鱼公司里，总最对人的一类人就是，“网文部被抽调走了8个，那有声阅读“齐助理把有声阅读部门的马经理叫过来孟星空走了，部门的主管马尚成白然接替他的位置这个人总几乎没有什么了解，所以应该是位好同志因为，但凡背刺过总的，都在他的小本本上记录着，以后都没有好果子吃

    等下一次有太空旅游的时候，总高低得给公司最大的奋斗逼买张票真送他上天

    这边两个部门招工作需要进行，那元宇宙项目组更是缺人这可是一个大项目靠他们本来这些人是肯定不够的，还需要招一些专业的人才对此，总不打算卡他们的招，因为对人的人他不懂元宇宙是什么，自然也就不会花钱，到时候束手束脚的，把钱花不完就坏事了

    这种情况不是没有出现过上个周期，总之所以没有赚到5个亿，就是因为网文部在他不知情的情况下，省下了一大笔的广告费用这种情况这个周期一定要避免

    吃一长一智总现在已经都快退化成智人了

    “哥说过，吃过多大的亏就决定有多大的气度，这点其实是有一定道理的，把格局打开，请专业的人来花钱，一定能甩开膀子给我造最好达到一种把钱花光了还不够，最后整个部门来找我要钱的围想想就让人激动

    要是能达到这种境界，多鱼公司何愁能不亏钱

    “对了等招这些专业人才的时候，一定要跟他们嘱咐我们是学习扎克伯格，为下一个5年计划做准备，不要在乎眼前的得失，这样绝对就更舍得花了定了

    继多鱼公司招“间歇性混子”人才外，再次招新型人才一一心比天高型人这种人，往往有一定的实力，学历和工作经验都不缺，但眼界非常高，所要做的事情往往会超过公司现阶段能承担的范围，最后导致空有一堆计划无法实施，哪怕是有能实施的策略，最后也会因为超出时代而不被人理解，被同事笑心比天高这样的人，合素质会更高，但也更能花钱

    乔奇决定，必须给元宇宙项目组多配点这种人才，才能保证能稳定亏损“这样的话，又能给元宇宙项目组上一道保险，稳如老狗”

    “齐助理，准备一个招大会吧

    齐助理从小屋里走了出来，点点头记录下了乔奇的一些要求“总，那咱们现在的工作空间是不是有些不够了如果要保证娱乐区域不比挤占，那还得增加空间”

    总一拍手：“好主意再给我租一层”

    一个月又是几十万出去了美滋滋齐助理坚定了片刻后说道：“总，我们现在的工作区域有一些对人，而且占的地方很大了，公司现在已经是合性的集团了，您看是不是可以考虑一下我们公司建立自己的总部大楼呢有助于我们公司的整体管理，还能提高我们公司的整体形象这是齐助理根据公司发展阶段来说的多鱼公司发展太快了旗下现在包括：元宇宙项目部、网文部、有声阅读部、制片部、动漫分公司、万和多鱼分公司、大数据上都有了一席之地，当初打压过他们的网云音乐现在也不敢再轻


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