第391章 到处挖人鸡飞狗跳第(1/2)页
可以说当中任何一个门类都够一个团队研究一辈子的了。

    想要在这个领域有所收获。

    只怕没有个五十年是想都不要想。

    卢飞宇团队这会正在忙着挖全国核聚变领域专家的墙角。

    几乎所有有名有姓的国内核聚变领域大佬电话都被打爆了。

    由于苏翰的命令是不差钱，只要人。

    卢飞宇也是给这些大佬级的专家开出了惊人的工资。

    这就让这些大佬们也是感觉有些为难。

    龙翰科技并不是一般的公司。

    可以说其在科技界的影响力绝对是难以想象的。

    但问题是这些大佬们在各自的体系当中都有很大的成绩和地位。

    让他们丢下以往的成绩和地位来龙翰科技从头开始。

    他们还有点舍不得。

    但问题是龙翰科技给的工资实在太高，待遇实在太好了。

    龙翰科技干一年等于在体制内干一百年。

    这对整个家庭的影响绝对是难以想象的。

    而且这些人的家人都支持他们来龙翰科技。

    因为在体制内干了这么多年，除了能混点名声外，其余的什么也混不到。

    熬了这么多年算是已经有点小成绩了。

    按理说现在应该多赚点钱了。

    如果说龙翰科技只是一家小公司。

    那么给再多的钱这些人也未必会来。

    但问题是龙翰科技是一家超级公司。

    如果说全世界有一家公司实力比国家还要强。

    那绝对是龙翰科技了。

    关键是一家拥有如此强大研发实力和研发经费的公司。

    未必就不能在核聚变领域闯出一片天地来。

    毕竟很多核聚变大佬也对体制内的繁文缛节非常的反感。

    一个方案提出来。

    需要开会反正论证研究，上级研究完，上上级还要研究，等方案全都研究完了，黄花菜都凉了。

    但私企效率就要高很多。

    好像嫦娥工程。

    国家零四年就就正式开始计划了。

    而龙翰科技零八年才立项火箭研发。

    五年后人家就完成载人太空行走了。

    不到十年人家就完成载人登月了。

    效率之高。

    速度之快。

    简直是让人感觉有些不可思议。

    所以很多人都在想如果龙翰科技进入核聚变产业。

    会不会大大推进核聚变的研发速度呢

    虽然谁都知道核聚变研发之难。

    远远超过载人登月。

    而且是核聚变不是你有钱就能研发出来的。

    但龙翰科技不同于一般企业。

    以龙翰科技的效率也许真的能研究出什么有用的东西也说不定呢。

    当然，这些理由都是那些想跳槽的人给自己找的借口。

    其实关键还是龙翰科技给的工资高福利好。

    高到好到让他们不动心不行的地步了。

    国内大量的核聚变领域的大佬纷纷决定跳槽龙翰科技。

    大量的核聚变领域专家向原单位提出辞职。

    这些官字头单位自然知道了龙翰科技在到处挖人的事情。

    这自然引发了官字头单位的不满。

    官字头单位的负责人打电话给苏翰。

    希望他不要在自己的单位挖人。

    但苏翰可不管那些。

    虽然苏翰自己也能研发，但自己毕竟是一个人，自己再厉害也不可能完成那么多种类的核聚变实验堆，自然需要更多的人才，而且是多多益善。

    关键是自己没有那么多的时间。

    虽然公司未来的发展方向是核聚变。

    但苏翰很多时候还要忙自己的事情。

    不可能把所有的精力都丢在核聚变上。

    所以最好的办法还是让手下来解决。

    起码前期设计让手下人来搞定问题还是不大的。

    由于苏翰在国内的地位不同于一般人。

    属于半商半政的角色。

    如果苏翰就是不买账。

    一般的国字头单位还真拿他没有办法。

    这些单位搞不定苏翰就只能去找上级单位。

    上级单位只好出面去找苏翰谈。

    苏翰也只好摆明了态度。

    想要研发核聚变。

    必须要很多人才来挑大梁。

    如果国内找不到。

    那自己就只能去国外找。

    在苏翰看来


第391章 到处挖人鸡飞狗跳第(1/2)页,点击下一页继续阅读。

『加入书签，方便阅读』