2015 新型技工人才第(1/2)页
兄弟们我又双叒叕开新书了：重启人生：我能打给十年前的自己，兄弟们帮忙收藏，给几张推荐

    其实b之所以做这样的决定，一方面是因为这关乎到未来的生死存亡。

    毕竟能搭上名厨的线，就有机会能在将来分润到他们在混动和电动领域的技术红利。

    而另外一方面，也是因为他们了解了名厨集团这次主打的新城建设计划。

    在了解了名厨集团的雄心之后，他们就知道这次的机会更是不容错过的。

    因为这个计划真的太棒了。

    要知道这次名厨集团打算建立的可是一个全新的技术人才培养体系。

    而这个技工的培养，可绝不仅仅是让工人在流水线上打螺丝那么简单。

    而是涉及到方方面面，他们培养的工人，首先很大一部分就是熟练的机床操作工。

    要知道以往在兔国玩得转c的那可绝对都可以算是高级技工。

    即便是那些一贯扣扣搜搜的工厂主，为了能留住这样的员工，那都是不吝给出七八千的薪资的。

    这可并不夸张，要知道那些老板对待其他的工人，那可是让你一天干十二个小时，才给四千多的。

    可是只要你会玩c那完全就是另外一回事了。

    而这次名厨集团打算建立的需要，可绝不仅仅是培养会操作c的技工。

    并且还要每个技工，都掌握一些基本的维修和保养的知识。

    不但要能玩得转机床，能够自己设置加工程序，甚至当机床发生故障的时候。

    要知道怎么去诊断问题，并且能够进行维修。

    这样的人才，在国内那绝对属于紧缺的高端人才。

    而且当这样的人才越来越多之后，这些人里面有悟性的，对机床感兴趣的。

    就会自然而然的进行深度学习，而当经验，技术积累到一定程度。

    并且知道工人面对某些机床的时候，痛点只所在。

    这些工人就会想办法来解决这些痛点。

    而他们带来的技术创造和方面，就是对企业最有用的实用新型专利。

    而当一个企业把这些实用新型专利，积累的越来越多的时候。

    那他们今后在设计新的机床的时候，就更加容易知道该从什么地方入手。

    更加容易进行技术的更新迭代。

    正是靠着这些人才一代又一代的传递经验，和积累经验，那些机床厂才能够成长起来。

    而且如果你认为这次名厨集团倡导的科技学院，只有这样简单的专业，那你可就大错特错了。

    在这个技术院校里，还涉及了很多全新的科技领域专业。

    比如面向未来的电动汽车，和混动汽车专修。

    现在汽车已经开始进入混动，电动，燃油车三种类型并行在市场销售的时代了。

    可是在汽车维修领域，还是以燃油车维修比较多。

    而对电动车，和混动车型，一般只能去厂商指定的厂点维修。

    因为外面的修理厂，一来是没技术，二来是对厂家独有的电动技术和混动技术也不太了解。

    随便修理，很有可能会把车搞坏。

    可是这样一来，修车的成本就可能大大提高。

    而且随着未来电动车和混动车的大量普及，消费者们对维修的需求也会大大提升。

    这样一来，人家就专门针对这个需求，设立了混动车，电动车的汽修专业。

    甚至还专门成立了一个改装专业。

    而这个改装专业可就牛掰了。

    看似不起眼，可却是专门针对消费者的个性化定制服务体验提供方。

    目前也是市面上非常紧缺的专业。

    就比如很多人虽然买了电动车，可却有着一颗越野的心。

    可是很多电动车从最初设计，就只考虑了这款是为了应付城市铺装路面的。

    可消费者又有出去越野的需求，那这个时候怎么办

    就只能拿去改装，可谁会改。

    这可不是普通的燃油车，你拿燃油车的改装思路，来改装这种电动车，那肯定是不行的。

    而这时，学这个专业的人就派上用场了。

    最关键是这些人的经验，都可以传递给电动车的设计厂商，帮助我们未来把电动车越造越强。

    还有很多看似很让人迷惑的专业。

    比如海洋矿工，这听起来是不是很迷糊

    可实际上呢

    这却绝对是为了未来所准备的专业。

    总所周知，我们的地球有百分之七十的表面是被海洋所覆盖的。

    可是随着我们国家经济的发展，目前我们这边已经体现出了很多矿物资源的缺乏。

    别的不说，就说铁和煤炭，我们就需要大量的进口。

    还有稀土，以前我们也是挖自己的，然后直接出口。


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