第0948章 仙童半导体公司的“人缘”广告第(1/2)页
关于香江半导体公司的配套工作还是很多的，值得一提的比如更新版本、更高级别的香江海外人才引进计划和香江本土人才培养计划。

    此类措施属于正府工作范畴，肯定要港府里仍然实际掌权的鬼佬们来推出了。

    好在，这些工作可以用本职、本分来形容，正治“敏感度”有限，加上香江外汇基金管理局出条文草稿、出扶持资金，倒也不至于遭到掣肘。

    香江外汇基金管理局的投资行动表面活跃，但实际上还是很务实、很谨慎的，在推动港府出台官方的海外人才引进计划的时候，资金扶持的界定面很清晰，就是半导体及其相关技术人才，别把什么律师、医生等等类型人才也包括进来，搭顺风车，那真的不归高爵士管，大家把自己分内事做好，该用的钱必须出，别挪作鬼佬自己的福利了。

    至于人才引进计划的效果，只能说走一步看一步，因为香江的移民潮流确实存在，有一说一，副作用不容忽视；所幸，香江做为一座国际化大都市，那种时髦感，对年轻人的吸引力不言而喻。

    高弦就暗中下了一个指示，去宝岛挖理工科毕业生，那边近些年的技术人才培养和储备成绩还是值得肯定的，能拉来多少，就先拉来多少。

    别看宝岛和香江都是经济上的“亚洲四小龙”成员，但要明白，这个称呼的根据是鸡的屁数据，人们实际感受到的生活富裕水平、发展机遇等等，还是香江占优。

    比如，宝岛娱乐圈、资本圈里的不少人，尤其是前者，纷纷来香江找发展机会，便是一个很具体的佐证。

    实际上，就现有的资源来讲，毕竟高弦早有准备，所以，支持香江半导体公司先从芯片封装和测试这一块入门，完全够用了。

    为了给香江半导体行业起步和发展开路，高弦以香江发展投资基金顶头上司香江外汇基金管理局总裁高爵士的官方身份，在米国西海岸加州硅谷，做了一次公开亮相，具体地点在新仙童半导体公司的总部所在地硅谷山景城，目的是为了发挥资本的吸引力，号召硅谷的半导体公司们，积极使用香江的成本优势，说白了，招商引资。

    高弦从衰落的米国半导体行业里捡的，包括英特尔半导体存储器部门、ostec在内的“破烂”，最后选择融入仙童半导体公司，形成新的仙童半导体公司，因为仙童半导体公司的空间确实足够大，从金额最高的那笔两亿美元收购资金，也能看的出来其中的差距，比如，模拟集成电路是仙童半导体公司的传统强项业务，至今仍然具备优势。

    新仙童半导体公司首席执行官的人选，是高弦亲自过问的，他从英特尔那边挑了年纪还不到五十岁的副总裁克瑞格贝瑞特，来领导新仙童半导体公司浴火重生。

    克瑞格贝瑞特是毕业于斯坦福大学的材料科学博士，学术水平没得挑，于一九七四年加入英特尔，从经理升到目前的副总裁，和首席执行官还隔着高级副总裁、执行副总裁，现在直接跃升为


第0948章 仙童半导体公司的“人缘”广告第(1/2)页,点击下一页继续阅读。

『加入书签，方便阅读』