351、不破不立，谨慎行事第(1/2)页
李玉龙说的完全是肺腑之言，同样震耳欲聋。

    他话里所说的那些电脑医生确实已经出现在了医院的现实生活里。

    那么若是不能改变现状将来这种医生将会越来越多。

    毕竟不用努力就能获得足够的报酬，那还拼死活的钻研学术干嘛还废废那脑筋费尽心思去搞科研干嘛电脑上搜一搜就能治病救人这对于他们医生来说是一件可怕的事情。

    电脑用得好确实能给医生带来便利，但若是离开了电脑就治不了病那也太可怕了。

    在医生眼里每一个人的身体都独一无二的个体，他们即便是生了同一种都有所差异，甚至在不同天气环境里得了同一种病都会有不同病情发展。

    若是真上网搜一搜就治病那能不可怕

    “啪啪”

    李玉龙的话刚刚说完，大佬陈带头鼓掌

    大佬陈提出的这个年轻人才培养的会议主题就像跟导火索，而李玉龙的话更想是一枚炸弹一样，在会议内所有人的内心里脑海中炸开了。

    以往各个科室的大主任都认为老医生不待见学生的弊病由来已久，靠他们个人去撼动大环境压根是不可能的，所以他们的处理方法是妥协，是退让，是退群，更是纵容。

    自己所酿制的苦果终究是要自己咽下去的。

    也许现在他们这些老家伙还在的时候，还能顶起一片天，可他们终归有一天会老去的，总归还是要退出历史舞台把身上的责任托付给年轻医生的。

    到那时他们真要选一个电脑医生做传承者

    想到这里，会议室里越发的寂静了。

    大佬陈看到这里，“现在举手表决吧，我们自己的队伍中出现了问题，自己又不能解决那只好让有本事有能力的年轻人上位了，既然老医生们都固步自封，那我就打破常规，让年轻人向他们发起冲击，不破不立，同志们这样退让下去肯定是不行的，这样下去退缩下去肯定没有未来的”

    “下面我们开始举手表决，同意医院特聘林然为主治医师的请举手。”

    大佬陈的话刚刚落下，毫无疑问李玉龙最先举手了。

    顾老板自然也不落人后。

    秦阳第三个举手了，他还有些懊恼，怎么又慢了顾天一这家伙一步呢

    张玉宁第四个举手了。

    王立民第五个。

    然后是第六、第七、第八、

    很快会议室内举手赞同的人数已经过半，绝对超过了半数。

    最后是所有人都举手了。

    “好，把手放下来吧，既然我们意见一致，那我今晚就把特聘申请书送上去。”

    事实上大佬陈在走进会议室前完全没有想他的提议能得到所有人支持

    然而他的话刚刚落下，血液科的老主任又举手了。

    举手自然是想要发言。

    有人想发表意见，大佬陈自然没有不会小气，“黄主任，你请说。”

    黄则庭站了起来，微微一笑，“首先我先声明，陈院长和李副院长意见我是完全赞同的，提议特聘林然这个年轻人的提议我也举双手赞同

    不过在这里我还是想多啰嗦两句，没有规矩不成方圆今天我们这样做肯定是打破了常规的，若仅仅是林然林医生这一个特殊例子到没什么，毕竟林然的优秀程度在哪里摆着呢；

    但是我们毕竟是个真正的目的就是要培养出年轻可靠的医生，那林然这样打破常规的例子也会接二连三的到来，那我们又该怎么保证医院公平性呢

    要知道不患寡而患不均打破了就旧规矩的同时我也需要想想新的选人规矩不能底下医生寒了心，不能让有心投机取巧的人钻了空子

    一辆列车光想着给他增加动力，而不想着一身的刹车设备能否可以把疾驰的停下来的话，那最后的结果依旧逃不到车毁人亡的下场

    而以往那些钻新规漏洞的人还少嘛，这是值得我们深意的问题，也是我们需要拿出行动来去解决的问题，不然最后我们以培养年轻医生为初心的行动，最终也难逃竹篮打水的下场，甚至可能会偷鸡不成蚀把米；

    我们面前的敌人从来都弱小的


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