642、人才很重要第(1/2)页
“想必你也知道，我和三院的陈院长是老朋友了。”

    “你说我开口合适先不说能不能留下林然。”

    “这话一出口我都不知道怎么面对陈老头”

    人才还不想要

    但他也得要脸

    不然他在院长这个位子都待不长。

    “那我去说行”

    郭亮也见过陈大院长，但交情也没有好到没法下嘴的地步。

    为了留下林然他可以不要面子了

    肖鹏程摇了摇头，“你去说当然可以但成功的几率几乎为零。”

    “你想想，咱们医院和三院的差距本来就不是很大。”

    “技术研究上面没有多少优势的，而至于待遇，你觉得林然是个特别缺钱特别爱钱的人”

    “所以我觉得你成功的可能不大甚至可能为零。”

    “林然要是真留下来，那就要割舍三院那边的人际关系。”

    “你觉得林然那么傻”

    “这也不行，那也不行，那该怎么办”郭亮抓了抓自己半秃的头发，有些百爪挠心他现在甚至能想象到六个月后林然回三院情景了。

    肖鹏程，“行了，别纠结了，不是所有人才都需要占有的。”

    “这六个月你就好好的教导林然，过把瘾就行了。”

    “将来林然学有所成，你也不枉你们师徒一场了嘛。”

    “组长，你帮我问过了心胸外科的郭主任怎么说”

    最后还是李今夏憋不住了，再呆在骨科她块疯了。

    早上刚刚来上班，王俊辉这家伙就当众给她送早餐，一副追求者的模样，搞的现在整个骨科看她的模样都有些怪怪的。

    王俊辉说是追求，李今夏倒觉得更就像道德绑架。

    林然，“早上我就问过郭主任了，他说问题不大，你在等等吧，应该很快会有结果了。”

    林然这么一说，李今夏松了口气，“那我今天先请半天假吧，我有点受不了了。”

    林然一听，也感觉到李今夏难受了。

    想想让工作狂李今夏请假，说明这个王俊辉不咋滴

    喜欢一个人没错，但给因为你的喜欢给别人造成困扰，就有错了。

    “那也行，我在个郭主任打个电话问问吧。”

    林然刚刚挂掉电话，林千宏便问道，“林然谁的电话”

    林然微微一笑，“一个同事的电话，对了，林老师，骨科的王俊辉你认识人品怎么样”

    “骨科，王俊辉不认识，我平时不太关注其他科室的情况。”

    林然，呃

    错呃之后，林然才意识到自己彻底问错人了。

    林千宏看起来哪里像是八卦的人。

    “那林老师，您先忙我跑一趟主任办公室。”

    “嗯，你去吧，，哦对了，下午我有两台手术，林然你给我做一助怎么样”

    林然主刀肺叶切除的事情林千宏压根不知道，所以他才邀请林然做一助

    林然反问，“还是肺叶切除手术”

    “嗯，对，不过不是肺结核手术了，这个你不用担心。”

    一听他的话，林然便知道林千宏会错意了。

    随即林然便道，“那行，没有问题，我先跑一趟主任办公室，然后在来找您了解患者的手术资料。”

    “去吧。”

    郭大主任从肖大院长的办公室里走出来，算彻底心灰意冷了。

    如果林然这家伙的老师不是陈大院长该多好

    想挖林然，陈大院长却是像绕不过去的大山

    “咣咣咣”

    正在郭亮丧气不已的时候他的办公室大门被敲响了。

    “进来”

    走进办公室，林然发现郭亮现在的心情好像不是很美妙

    连早上他疏理整齐的头发都有些乱，整个看起来像长了两只牛角一般。

    一时间林然还真不好开口直接说。

    林然小心翼翼的问，“郭老师，您没事吧。有哪里不舒服”

    郭亮彻底回过神来，“我没事，林然你找我有事”

    林然微微一笑，也不在兜圈子，“哦，是这样的，早上我不是跟您说过我同事转来心胸外的事情”

    “哦，这事你等着我给骨科的老程打个电话，只要他同意了，你直接把你的同事


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