第285章 人往高处走第(2/2)页
他占股35，以50万元的收购价计算，在去除20的所得税他能获得整整14万p

    能给他父母在县城里买一套房子了p

    一番装模作样的客套过后，这个价格算是这么定了。p

    “既然这样，回头咱们就签合同。车院长，各位领导，我想跟几位创始人单独聊几句，你们看”p

    周不器的话音未落，几位领导就笑哈哈的各自找借口，全部离开了。p

    只剩下了五个创始人，还有周不器的团队。p

    孟厚坤轻咳一声，劝道：“曹学长，秦学长，你们一定要离开吗校内网的诚意，你们也看到了。”p

    曹红涛自嘲的一笑，“辛辛苦苦做起来的网站都没了，留下来还有什么意义”p

    孟厚坤道：“曹学长，恐怕你是误会了，哪怕校内网收购了应届生求职网，你依然是总经理，不，是”p

    曹红涛摇了摇头，似乎不想争辩什么。p

    张绪豪笑道：“曹学长，如果是因为股份，我觉得大可不必。别忘了，那可是校内网，是国内大学校园最受欢迎的网站。更重要的是，这只是一家刚刚成立一年的创业公司，还没有股权改造呢。现在加入，都是创始人的身份，将来都可以持股”p

    孟厚坤隐隐自豪，很骄傲的说：“股份改造的时候，一定是全员持股，像是应届生求职网这么重要的位置，配股一定不会太少。最最重要的是，你们拿到的不是校内网的股份，而是校内网的母公司，紫微星科技集团的股份”p

    “紫微星”p

    “对，校内网只是紫微星旗下的一块业务。除了校内网之外，还有饭团网、朋友网和东方微点。”p

    “东方微点”p

    喜欢阅读科技新闻的古昌盛，忽然失声而出，“就是那个被同行陷害，差点破产的那个东方微点”p

    孟厚坤笑道：“对，就是那个。不过，东方微点被紫微星斥资2000万收购了。对了，微点安全卫士你们不知道吗”p

    曹红涛、秦明亮、古昌盛等人皆摇头。p

    很显然，这两天他们被困在网站出售一事上了。p

    并没有关注到校内网最新的大事件。p

    可即便这样，曹红涛也不愿留下，摇头婉拒道：“我和明亮，都跟谷歌那边已经说好了”p

    孟厚坤大手一摆，不以为然道：“现在才9月份，又签不了三方协议，不过是实习意向罢了。听我的，别去了，留下来才有更广阔的发展空间。”p

    曹红涛沉默不语。p

    秦明亮却眼神坚定，“我们不会留下的。”p

    这次出售网站所受到的委屈，可不是一两句话就能抹平的。p

    孟厚坤有点恼火。p

    觉得这俩逼有点不识时务。p

    周不器狠狠瞪了他一眼。p

    他已经看出来了，这五个创始人中，宋超、闫鸿哲、古昌盛三人就是跟班，曹红涛和秦明亮才是主心骨。p

    要是主心骨离开了，这个团队就彻底垮了p

    到时候，还得费心费力的重新组建团队，新团队能不能胜任还不好说而校内网那边，招聘业务已经很着急了。p

    张一明为了寻找成熟的技术团队，甚至要花重金把整个公司买过来。p

    就像谷歌、fak、亚马逊这些网站，每年都要有几十笔收购。p

    很多时候，他们收购的不是新公司的业务，而是优秀的团队。所以收购完成的第一件事，就是把原先的业务直接关掉。p

    在高科技领域，不管是互联网还是电子通讯，人才是根基。p

    周不器并不着急，笑道：“你们说去过谷歌那边看过了”p

    “嗯，工作方向也定好了。”p

    曹红涛对孟厚坤不冷不热，对他的态度还是很不错的。p

    50万当然不能白花。p

    周不器眼睛一亮，好奇的问：“哪个方向”p

    曹红涛认真的道：“是软件系统的加速技术。从去年开始，谷歌的科学家就开始了这方面的研究，先后发表了20多篇重要论文，很有现实意义。我和明亮会加入这个加速技术项目组。”p

    张绪豪知道周大老板不懂技术，就轻声解释了一句，说道：“谷歌招揽了一批世界最顶尖的科学家，人才储备要远远胜过微软、雅虎、亚马逊那些it公司，能跟nasa相媲美了。这些世界级科学家不能大材小用，谷歌的做法就是让他们研究、讨论世界最新潮、有可能引领未来的技术，做成论文。不过，这些科学家们不会亲自下场，会不断的在最前沿的技术领域进行探索。谷歌遍布世界的研究所，就会从这些论文海内容进行具体研究。”p

    这么一说，周不器就懂了。p

    别的他不清楚，但他清楚云计算啊p

    谷歌的科学家们，两年前就发表了云计算的相关论文。不过，谷歌方面迟迟都没启动云计算的研发工作。p

    反倒被亚马逊抢了先。p

    也给后来阿里云的研发制造了巨大的麻烦。p

    因为这些论文都太高端、太深奥了，难以理解，是世界级科技前沿。p

    强大如王建博士，也出现了一定的理解偏差，搞错了研发方向，这才导致阿里云项目在最开始的那几年，做的焦头烂额，精英的核心团队走了一大半

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