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第382章 升职第(2/2)页
石婧琳脸上瞬时涨红,“恶心少来糟践我”p

    p

    搬家要有先后次序。p

    第一波搬家的,是东方微点。p

    员工们喜气洋洋,有一种从上到下的荣耀感。微点安全卫士和微点杀毒,已经占据了超过80的市场份额。p

    基本上对互联网有认知的用户,都成了微点的用户。p

    这样的普及度,放眼全国,也就仅次于qq了。p

    现在,公司又搬家,搬到了威新国际大厦p

    那是什么位置p

    位于清华科技园,是中关村的核心地带,即将改名搜狐大厦,是中关村、乃至整个首都科技圈门面的建筑p

    也是国内目前最顶级的写字楼。p

    朋友聚会,要是说起自己是在搜狐大厦里工作,都会面上有光。p

    去了之后,再看搜狐大厦里清雅、清新,干净、空灵,光亮、宽敞的办公环境,就更是欢呼连连。p

    真是太舒服了p

    相比之下,刘宇等几个老人,则有些面色复杂。p

    他们不想离职。p

    东方微点是他们一手创建出来的,现在公司取得了巨大的成功,他们凭什么离开可悲催的是,随着两款软件的巨大成功,季子安已经极大的竖立起了自身权威,甚至去年还公开表态过,表示愿意接受这些老员工的离开p

    现在,连办公地也换了刘宇等人已经彻底明白了,人心尽失。p

    在东方微点,他们从主人的角色,真真正正的变成了配角。p

    搬家后的第一天,贺阳就把刘宇叫到了自己的办公室。p

    “这办公室”p

    刘宇内心极其触动。p

    办公室就像是个玻璃盒子,除了后面是墙体外,三面都是通透的。在这里面办公,所有人都能看见。p

    毫无隐私可言。p

    可话又说回来了,不比普通员工付出更多,凭什么当领导被员工们一天天的当成猴子看,才更容易抒发他们工作憋屈之余的苦闷,易于缓和内部矛盾。p

    领导都成被围观的猴子了,普通员工还有什么可抱怨的p

    光是这一间办公室,刘宇就打心眼里佩服。p

    这个大学生团队办起来了公司,是真的志向远大,想要做一番大事业。不说别的,以前东方微点的办公室,都是与外面隔离的,领导在里面喝茶睡觉,甚至叫上女秘书谈人生,外面人都不知道。p

    这难道不是领导的特权吗p

    可新办公区的办公室设计,阐述了一个新理念。领导有的不是特权,而是更多的付出。p

    “老刘,坐,咱俩聊聊。”p

    贺阳早就规划好了,入职后的第一件事,就是摆平让大家困扰了大半年的东方微点的内部纷争。p

    刘宇心头一沉,脸色发青。p

    他有一种不太好的预感。p

    不会被开除了吧p

    贺阳笑着给他倒了杯茶,然后很随意的说:“老刘,紫微星是个大公司。跟那些年轻人比,咱们都老了”p

    刘宇勉强一笑,“我是老了,你还年轻。”p

    贺阳道:“差远了,我专门差了档案,季子安是83年的,今年才23岁,比我小一轮呢。结果怎么样生生是带领东方微点,做到了全国第一大安全公司。”p

    “第一大”刘宇冷哼了一声不以为然,“没有收入,不停的烧钱,怎么叫第一大公司”p

    贺阳叹了口气,摇摇头,“老刘,这观念算了,咱们不说理念的问题,可眼下的局面,是人在屋檐下、不得不低头吧公司的大战略摆在那里,你能怎么办”p

    “是要我离开吗”p

    刘宇的声音发颤,有些激动。p

    其实,这段时间以来,他是最难的。周不器、季子安、王浩阳等人,都一门心思的天天想着从他手中抢班夺权,一度还有着把他开除的心思。p

    都是人精,他如何看不出来p

    可是,他都忍了。p

    他没有股份,每月工资也只有2万块钱。以他的能力和江湖地位来说,完全可以离开可是,他没有,他一忍再忍。为什么还不是不想离开东方微点在去年夏天受到迫害,几乎坐牢时,他都没有放弃过,现在公司蒸蒸日上,他有什么理由离开p

    离开了瑞星,他伤心了两年才缓过来。p

    东方微点是他一手打造,是他的亲儿子啊。p

    他不想离开p

    贺阳体会出了这种情感,连忙道:“老刘,你可千万别误会,你是咱们公司的宝贝,是真正的专家。咱们周总也说了,你是国内第一流的安全领域专家。”p

    “那又怎样”刘宇颇有些自嘲。p

    贺阳道:“我跟周总沟通过了,他也同意了,我们决定”p

    “开除”p

    “不,是要给你加薪升职。”p

    “啊”p

    刘宇惊了个呆,愣住了。



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