第690章 帮人帮到底！第(2/2)页
周不器道：“我知道这事很大，所以就先从小项目慢慢做实验、慢慢论证，也不必着急。紫微星距离大公司，还差得远呢。”

    贺阳愣了一下，“差得远紫微星的规模，在国内互联网圈已经能排的上号了。”

    “跟微软比呢”

    “呃”

    贺阳哭笑不得。

    野心可真大。

    周不器摆摆手，一脸严肃的说：“这事就这么定了，我看许亮杰挺有兴趣，那就让他去论证好了，你这边别阻挠。改革很难，不改是死。我们不能畏惧困难而选择死路。改革之路，要有力量去推动着探索，要鼓励。”

    贺阳点点头，随即转了话题，笑着说：“好消息，今天上午我跟新浪那边沟通过了，基本达成了协议。”

    周不器眼前一亮，“5000万”

    “对，5000万。”

    “你这表情还有附加条件吧”

    “嗯，跟阿里差不多。新浪那边对开放平台很感兴趣，对自家的技术条件却没什么信心。咱们的代码拿过去，他们也得做一些微调。如果从零开始，太耽误事。”

    “所以让咱们派人过去”

    贺阳很为难的样子，“是啊，他们要咱们提供至少20个技术员，帮助他们把这个项目搭建完成，跟新浪博客对接成功。”

    周不器略作沉吟，眸光闪动。

    贺阳道：“其实这也正常，这种技术性产品的出售，是一定要提供技术支持的。甲骨文卖数据库，不也要负责帮我们搭建环境吗”

    周不器深以为然的颔首，“有道理有道理啊是咱们想差了，卖产品，没售后怎么能行”

    贺阳微微一怔，“你同意”

    “客户有要求，哪能不满足”周不器瞥他一眼，脑海中已经构建起了一个协调内外、阴阳平衡的思路，“售后服务还不够，远远不够咱们要服务的更多”

    “什么意思”

    贺阳没太理解。

    周不器道：“开放平台也算是高端项目了，咱们派出技术团队帮他们搭建，这当然没问题。可后续的维护、运营和进一步的拓展型研发怎么办新浪博客肯定还得自己派团队负责，技术部门还是得从零开始的理解开放平台的底层代码，浪费时间。”

    贺阳摇摇头，不以为然，“那就跟我们无关了。咱们帮他们搭建起来了，他们自己都运营不好，那技术水平也太差了。”

    周不器神色一板，“这哪行做销售，就应该是一条龙服务。咱们要让业内同行感受到紫微星的真诚和大气帮人帮到底这样，新浪不是要20个技术人员帮他们搭建平台吗咱们挑精兵强将，也别借调了，直接送给他们”

    “啊”

    “这样就可以一劳永逸了，彻底帮新浪解决开放平台的后续问题。”

    “这”

    贺阳惊呆了，难以置信。

    周不器哼道：“不仅新浪要送，阿里也要送老马那天可怜兮兮的样子，我都心疼。不就是缺技术员嘛，我送他50人还有搜狐、百度和企鹅，只要购买了咱们的产品，咱们就送配套的技术人才，解决他们购买开放平台后的一系列后续问题。帮人帮到底，我周不器天生正义告诉同行，紫微星愿意提供100150人的技术人才，帮助他们解决开放平台的技术性问题。行业需要发展、国家需要进步，紫微星愿意倾尽所有”

    贺阳眨巴几下眼睛，眼神狐疑。

    他对这个年轻老板是比较了解的，才不信他会这么大度呢。尤其技术人才，那都是大宝贝，都是掌上明珠。

    就这么送人了

    怎么可能

    有猫腻

    贺阳马上扩展思维，从开放平台这个项目中跳出去下一刻，就想到了人力资源部提交的一个项目“正源”计划。

    王海洋想要对朋友网的薪资结构进行调整，打算一次性裁掉100150人

    我靠

    数字对上了

    贺阳抽了抽嘴角，表情有点扭曲，“大老板，你真是真是”

    “怎样”

    “太损了”

    “嗯”

    “不是，我的意思是你真是奇思妙想、思维跳脱，太厉害了你能把这两件事对接在一起，真是化被动为主动，化无情为有情，天才”

    贺阳服了，彻底服了。

    裁员老员工，明明是一件无情无义很资本家的事，被他这一波操作，竟变成了友好互助、为国为民的大情怀。

    你丫可是个忽悠大王。

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