第899章 海外模式第(2/2)页
给你想好。

    渐渐的也就习惯了。

    因为这样的人，公司里有很多。张一明、许亮杰，石婧琳、郭鹏飞，都大同小异，一个比一个异想天开。

    贺阳捋了捋心神，就顺着周大老板的话继续说：“华为模式还有一个优势。如果全用当地人的团队，他们就有可能串通起来，绑架总部。要么升职加薪给钱给福利，要么他们集体撂挑子，甚至可能就跳槽去竞争对手那了。”

    俞永覆道：“也看是什么样的国家吧，如果是美、英、澳、韩、法、西、意等国家，这种事发生的概率会很大。日本是不用担心的，那边推崇终身雇佣制，谁要是敢背叛企业，甚至还威胁雇主这事传出去了，就没法做人了，只有死路一条。那可是自杀率最高的国家，社会舆论压力比国内大多了。像德国、瑞士、荷兰以及一些北欧国家，这种事也不用担心。”

    周不器点了点头，“所以说啊，还是不能一刀切，要根据不同的国家文化和国家环境，采取不同的措施。远的不说，就说咱们的同行微软和谷歌，他们来华开分公司，都是由华人主管，其实就是联想模式。名声是真好，应届毕业生都抢着去，可效率奇差、开销极大，各种优越的福利政策，没少薅总部的羊毛。”

    贺阳道：“名声还是很重要的。名声好了，可以细水长流。名声不好，竞争对手就会很多，地方关系糟糕，风险就大。”

    俞永覆还行，能跟上这周老板和贺老板的思路。

    uc的贺小鹏和梁杰，就有点恍惚了。

    这都什么跟什么啊

    说到哪去了

    不是谈uc的收购案吗

    谈海外战略也就罢了，好好的研究一下日本市场不行吗怎么又跑到英美德法去了还联想模式华为模式

    拜托

    现在紫微星的海外业务，连个影都没见着呢

    联想和华为那可是把业务都做到全世界去了，是国内最著名的两家国际化大公司，跟他们比，异想天开了吧脚踏实地一点，不好吗

    周不器本想给几个新人画一张大饼，展现一下紫微星对海外业务的雄心壮志，激励他们努力奋斗。

    可那这二人的表情好像玩大了，吓着他俩了。

    就暗暗摇头。

    觉得uc的掌舵人，还真就得是俞永覆，这俩创始人都不行。

    周不器就长话短说：“海外业务，可以有选择的采用联想模式还是华为模式。比如明年在美国建立硅谷研究中心，就必须是华人掌舵。涉及到技术机密，不能交给老外。如果是去英法西意开设分公司运营网站，则完全可以由当地人管理，赚取名声、交好欧洲市场。嗯日本不用怕，由总部派人去，可以严格管理，把效率抓起来。”

    宁雅娴轻轻颔首，很平静的说：“嗯，我以前在日本工作过，我就亲眼见到过，因为工作不达标，员工们站成一排，领导一个个扇耳光扇过去。拓展日本业务，市场规则简单，也没英美那么多花花样儿，只要做出来让用户喜欢的产品就行了。”

    俞永覆道：“是啊，日本的等离子屏都被韩国和宝岛联手给坑惨了。”

    周不器一挥手，笑着说：“老俞，过几天我去日本，你也一起吧去考察一下，想办法把咱们国家的软件推广过去。”

    俞永覆轻描淡写的说：“别的不敢说，uc浏览器会很容易。”

    “哦这么自信”

    “因为uc是免费的。”

    “嗯”

    周不器眉梢一挑。

    俞永覆笑道：“手机浏览器里，ie只能用在微软的系统里，注定普及不开。海外市场，最受欢迎的手机浏览器是opera。”

    “国内也有吧”

    “对，不过不太一样。国内的opera是免费的，因为有uc在，他们如果收费，根本别想推广开。事实上，他们即便免费了，也没推广开，跟uc差远了。”

    周不器有点惊讶，“日本市场的opera浏览器，是付费软件”

    俞永覆笑着点头，“电脑版的opera，是免费软件。手机版的opera，是付费软件。”

    “好好啊”

    周不器深吸了一口气，这一刻，他对拓展日本市场信心倍增。

    紫微星在国内的成功经验，可以复制过去了。

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