第359章 跟着我混的，那都是兄弟第(2/2)页
并且董事是由持股员工举行代表大会选出来的。
    能被选上的，自然也是公司的高层领导。
    不过呢，主理人可以对董事人选有一票否决权。
    所以说，转来转去，主理人还是能掌控公司的，股权也会回到自己的手里。
    按照柳妃妃之前的描述，陆管可没有那么有魄力。
    他最多打算拿出10%的股权，作为虚拟股票期权激励。
    虽然但是......这10%也足以让资本市场疯狂了。
    陆管自然不可能一开始就把10%的股权都抛出去。
    而是要分批次。
    分发给不同的部门，不同职级的员工。
    哪怕你只是一个普通的职员，也有机会申请到这一份激励股权。
    陆管当着一众公司高层的面，将大致的股权激励方案同他们都说了一下。
    众人猛地一愣，惊道：“陆总，您真打算推行股权激励计划了？”
    “不错，不过这份股权激励计划不是只针对高层。”
    “对于普通的员工同样有效。”
    “计划分配的人数不能少。”
    “而且激励计划必须公开透明，通过公司的内部系统进行交叉年审。”
    “杜绝有人在里面拉关系做手脚。”
    陆管看着他们惊愕的目光，露出笑容。
    “各位，我想说的就是——”
    “只要加入我们伏羲科技的，那对我来说都是兄弟。”
    “怎么能厚此薄彼呢。”
    “所以这个激励计划人人都可以有机会享受！”
    众人倒吸一口凉气。
    陆总！
    好大的胸肌，哦不对，是好大的胸怀！
    10%的股权激励说给就给啊！
    而且竟然连普通职级的员工也有效！！！
    按照公司如今的增长势头，年营收突破1000亿完全就是一个时间的问题。
    这要是能拿到千分之一，万分之一，芝麻大点的股权激励。
    那到手的分后也怕是大几十万了吧？
    我靠！
    陆总，真是大气！！！
    一下子。
    全场就开始眼神火热了起来。
    一个个都看向陆管像是在看第二个爹一样。
    尊敬而又神圣。
    就连旁边站着的会议秘书也忍不住心里一颤。
    我滴天呀！
    这难道是说。
    我也有机会能拿到这份激励吗。
    那，那，那真是完全不敢想象呐......
    看着众人一个个目瞪口呆，快要流哈喇子，畅想未来的搞笑模样。
    陆管不由摇了摇头，笑了笑。
    哎......
    你们平日里的成熟稳重呢。
    咱做人，格局还是要大嘛。
    拿出股权作为激励其实陆管早就想好了。
    本身伏羲科技的企业文化就是充满了极大的人文关怀。
    从来都不是所谓的狼性文化，全部以人为本。
    而这一份激励计划拿出来，也不过是锦上添花罢了。
    毕竟在整个行业中。
    伏羲科技的待遇是完全没话说的，top  one中的top  one！
    外面一堆人都想着要举家跳槽进伏羲科技。
    把这里当成打工人向往的天堂。
    更是把陆管当成资本家里唯一的神话。
    哦不！
    陆管根本就不是资本家。
    而是人民企业家！
    是华夏八小时工作制度里最后的灯塔！！！

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